Alexandre Coimbra

Psicólogo, Mestre em Psicologia pela PUC do Chile. Consultor em Saúde Mental Organizacional. É colunista do Jornal Valor Econômico e da Revista Crescer (Rede Globo) e do Portal Lunetas do Instituto Alana

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Motivação e engajamento no trabalho: dicas para manter-se motivado e engajado no trabalho e inspirar sua equipe a fazer o mesmo.

Com tantos desafios de cuidar muitas vezes de afazeres domésticos e profissionais, manter-se motivado e engajado no trabalho pode ser um desafio, mas sim, é essencial para o sucesso profissional e para uma carreira satisfatória. Além disso, a sua motivação e engajamento também têm um grande impacto na equipe e nos resultados da empresa. Com isso, separamos algumas dicas que podem lhe ajudar a manter-se motivado e engajado no trabalho e inspirar sua equipe a fazer o mesmo:

Primeiro, defina metas claras e desafiadoras: Tenha metas claras e desafiadoras para motivá-lo a trabalhar em direção a objetivos específicos. Certifique-se de que as metas sejam alcançáveis, mas que também exijam esforço e dedicação.

Reconheça suas conquistas: Celebre as suas conquistas e os seus sucessos, não importa o quão pequenos eles possam parecer. Isso ajudará a manter a sua motivação e a sua confiança.

Cultive um ambiente positivo: Mantenha um ambiente de trabalho positivo, encorajador e colaborativo. Isso ajudará a criar um ambiente onde todos se sintam valorizados e motivados.

Desenvolva suas habilidades: Busque aprender novas habilidades e desenvolver suas competências, isso ajudará a manter-se atualizado e a crescer profissionalmente.

Pratique a autodisciplina: Desenvolva a autodisciplina para manter-se focado e concentrado em suas tarefas, mesmo quando não estiver se sentindo motivado.

Colabore com a equipe: Trabalhe em equipe e colabore com seus colegas para alcançar objetivos comuns. Isso ajudará a criar um senso de camaradagem e engajamento entre todos.

Ofereça feedback construtivo: Ofereça feedback construtivo e positivo para a equipe, isso ajudará a incentivar e motivar os colegas.

Celebre as conquistas da equipe: Comemore as conquistas da equipe e mostre seu apreço por todos os esforços. Isso ajudará a manter o engajamento e a motivação em alta.

Lembre-se que a motivação e o engajamento no trabalho são influenciados por vários fatores. Por isso, é importante identificar o que motiva você e sua equipe e trabalhar para criar um ambiente de trabalho positivo e colaborativo.

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